奉节:50万年薪引进医疗卫生人才
发布日期:2018-01-09 点击量:

华龙网1月9日16时50分讯(通讯员 何燕 李玲)近日,重庆市奉节县出台《奉节县公立医疗卫生单位人才引进优惠政策规定(试行)》,以深入实施人才强卫战略,改善和优化全县医疗卫生专业技术队伍结构,缓解高素质医疗卫生人才紧缺的矛盾,适应经济社会发展。据悉,《奉节县公立医疗卫生单位人才引进优惠政策规定(试行)》明确指出,将引进全日制医学类专业硕士、博士的医疗卫生高学历人才和三甲医院卫生副高级职称及以上,且具有全日制硕士学历学位及以上的医疗卫生成熟人才,且要求最低服务年限满8年。

同时,该规定给引进人才提供了诸多优惠待遇。其中,全日制医学类专业硕士给予一次性安家费5万元,除工资待遇外另补贴2000元/月,补贴60个月,免费提供5年不低于50平方米的住房;全日制医学类专业博士给予一次性安家费50万元,除工资待遇外另补贴5000元/月,补贴60个月,免费提供5年不低于100平方米的住房,提供科研启动经费不低于200万元。

而医疗卫生成熟人才采取“一事一议”,给予不低于50万元的年薪,一次性安家费60万元,免费提供5年不低于120平方米的住房,提供科研启动经费不低于200万元,保障家属随迁随调、子女县内择校入学等优厚待遇。

“通过该项优惠政策的实施,为引进医疗卫生高学历人才和成熟人才,建设三峡库区腹心医疗卫生高地,提高医疗卫生为民服务水平。”奉节县卫计委相关负责人说,安陆新闻热线

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